Treinamento Indexação I - FREE

Olá visitante!
Publiquei o treinamento on-demand Indexação I, disponível gratuitamente no meu canal no YouTube.

A playlist você acessa aqui:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLGaWZx_3bztdIJscZJjkS39KW0TbaNpLF

Bom estudo!
Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
luciano.moreira@srnimbus.com.br
www.twitter.com/luticm
www.srnimbus.com.br

Transaction Log Internals - FREE

Olá leitor.
Publiquei o treinamento on-demand Transaction Log Internals, disponível gratuitamente no meu canal no YouTube.

A playlist você acessa aqui:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLGaWZx_3bztdZNnrFSluDpaPjaB6IAx6-

Não deixe também de aproveitar os treinamentos que o Fabiano publicou.
https://blogfabiano.com/2017/01/31/on-demand-virou-dominio-publico/

Bom estudo!Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
luticm79@hotmail.com
www.twitter.com/luticm

Treinamentos com Luti em Julho/2016

Pessoal, temos anúncio de treinamentos da Nimbus para o mês de Julho, comigo como instrutor:

    • SQL23 Brasília (em definição)
          O SQL23 não vai acontecer em Brasília, aos interessados, vejam possibilidade de participar do SQL23 em São Paulo.
    • SQL22 São Paulo (http://www.srnimbus.com.br/calendario/sql22_spjulho2016/) - CONFIRMADO
    • SQL23 São Paulo (http://www.srnimbus.com.br/calendario/sql23_spjul2016/)
        Infelizmente o curso foi anunciado muito em cima da hora e não atingimos quórum mínimo.

Por conta de novos projetos que eu estou envolvido, eu NÃO tenho previsão de ministrar mais treinamentos em 2016 ou 2017, sendo que este intervalo pode se estender.

Então se você já tem vontade de fazer um treinamento comigo, porém vem adiando seus planos, meu conselho é que não deixe passar essa oportunidade…

Importante: os preços promocionais de R$ 1.500,00 serão mantidos!

E antes que perguntem, eu vou incluir algumas coisinhas do SQL Server 2016.

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
luciano.moreira@srnimbus.com.br
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TODOS os treinamentos da Nimbus com preço promocional

Durante o fim de semana, talvez incentivado por um espírito de mudança, resolvi fazer algo diferente na Nimbus. Conversei com os outros instrutores, que se mostraram abertos à seguinte ideia…

Todos os treinamentos da Nimbus que já estão anunciados, serão comercializados por R$ 1.500,00 (originalmente os valores estavam entre R$ 2.250,00 e R$ 2.750,00) - http://www.srnimbus.com.br/calendario/turmas/turmas-sql/

Alguns aspectos que nos motivaram a fazer isso:

    • Recorrentemente estou vendo um número grande de pessoas em fóruns, postando frases como "em busca de recolocação no mercado", "procurando trabalho", etc.
        ○ Este é um público que, com a escassez de vagas atualmente, pode se beneficiar de um valor diferenciado.
    • O país está em crise e em geral as famílias estão apertando o orçamento, o que faz com que muitos deixem de se capacitar (o que é um erro, às vezes necessário!) ou aceitem qualquer centro de treinamento, que com frequência acaba contratando instrutores inexperientes e disseminando um conteúdo básico, só para conseguir "fechar a conta".
        ○ Com isso o retorno do SEU investimento é baixo, porém com o conteúdo já entregue muitas vezes você acaba por aceitar o mediano ou medíocre.
    • Sempre foi meu objetivo criar os mais avançados e melhores treinamentos de SQL Server do país, algo que sinceramente acredito que conseguimos, com o apoio de profissionais diferenciados.
        ○ Porém queremos atingir (ou "iluminar") o maior número de pessoas possível, o que nem sempre é viável, seja por agenda, por estar em outra cidade, pela situação financeira, etc.
    • Por último e não menos importante, por conta da agenda dos instrutores, que anda bastante tumultuada por conta de outras atividades, e por outros fatores pessoais (no meu caso), neste momento não existe previsão para anunciarmos mais treinamentos no ano de 2016!

Levando todos esses fatores em conta, achamos por bem colocar no ar este grande incentivo! Como instrutores, o que queremos é uma sala com muita gente interessada, nos metralhando de perguntas, e saindo do curso pensando: "Nossa, eu achei que conhecia o SQL Server…".

Com nossa orientação os profissionais que trabalham com o SQL Server poderão sair do básico e avançar mais rapidamente na jornada para se tornar um DBA sênior ou consultor.

Espero que esse seja o empurrão que faltava para você participar em um de nossos treinamentos. Se não for neste ano,  quem sabe em 2017 ou em outro ano, quando abrirmos mais turmas…

Um forte abraço,

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
luciano.moreira@srnimbus.com.br
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Comentário sobre o SQL22 - Administração do SQL Server

Olá leitor.
Depois de responder a diversas pessoas individualmente, resolvi escrever um pouco sobre o treinamento SQL22 - SQL Server 2014: Administração e Monitoramento (http://www.srnimbus.com.br/sql22/).

A principal dúvida que surge é sobre o nível do treinamento e muitos acham que ele é introdutório, então friso: É UM TREINAMENTO AVANÇADO!!!!

Se você nunca administrou um SQL Server e acha que esse treinamento se trata de clicar com botão direito no SSMS e fazer alguma atividade, repense sua participação ou vá com a mentalidade que sugerimos para outros treinamentos da Nimbus: descanse antes do curso, anote bastante, faça muitas perguntas, e saia da aula com uma lista (bem grande!) de assuntos para estudar.

Se você comparar a nova versão do curso em relação a ementa antiga, verá que eu tirei assuntos como introdução ao Powershell, SMO, exportação e importação de dados, entre outros tópicos. Assim eu consigo dar um enfoque mais avançados nos seguintes tópicos:

• Segurança avançada - Foco nos aspectos avançados que podemos não estar utilizando no dia a dia, além de mostrar alguns exemplos interessantes com ownership chain, criptografia, etc.
• Backup/Restore - Temos no momento 8 cenários de exemplo para backup/restore (incluindo piecemeal). Além disso vamos falar sobre desempenho e matar alguns mitos. 
• Corrupção de dados - Analisaremos o funcionamento do DBCC CHECKDB (e suas variantes), bem como exploraremos alguns cenários de corrupção (e recuperação) de dados.
• Wait types - Deep dive com demos de cenários e dúvidas comuns.
• xEvents - também diversos cenários e exemplos de como usá-lo de forma eficiente
•      Só de demonstração de XE e Wait types o treinamento está hoje com 14 demos diferentes

Você pode considerar esse treinamento um excelente complemento para o Mastering (http://www.srnimbus.com.br/sql23/), tratando diversos assuntos que não conseguimos cobrir no SQL23. E vai seguir a mesma linha, muitas demonstrações, sempre tentando aprofundar no tópico, e SEM LABORATÓRIOS. Isso mesmo, nada de LAB, não temos tempo em 40 horas para isso, por isso sugiro dedicar um tempo extra-sala para revisar os pontos chave em casa (de noite ou madrugada) e trazer mais dúvidas para sala.

De resto sempre vou tentar deixar alguns "guias" para os alunos: sugestão de ferramentas, scripts e dicas de administração, para facilitar o dia a dia de vocês.

Relembrando a mensagem do post: É UM TREINAMENTO AVANÇADO!

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
luciano.moreira@srnimbus.com.br
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Obsessão por excelência nos treinamentos

Mais um post sobre treinamentos (eu sei, overdose de treinamentos nesse blog, só uma breve fase, já mudo de assunto), dessa vez para compartilhar uma pequena vitória profissional, pois ela é muito importante para mim.

Sim, admito, tenho uma obsessão por capacitação e criar treinamentos especializados e diferenciados. Quero que o aluno saia de sala com outra percepção do que pode conseguir com a tecnologia, com uma mentalidade diferente em relação ao trabalho e quanto a seu potencial. Não é uma combinação simples, mas é factível, então leio, releio e trabalho em cima de todas as avaliações.

Dois itens da avaliação me interessam mais do que os outros, pois são os de maior impacto quando mal avaliados:

• Em geral, como você avalia o treinamento?
• Como você avalia o instrutor (didática, conhecimento, interesse pelo aprendizado do aluno, etc.)?

Então compartilho pela primeira vez algo que me orgulha bastante: o resultado das duas perguntas para todas as avaliações do curso Mastering SQL Server (ex-Internals) que foram feitas desde 2009. Os alunos não são obrigados a responder (mesmo eu pedindo encarecidamente) e as perguntas podem ser respondidas de forma anônima.

No total são 131 avaliações:

• Em geral, como você avalia o treinamento?
•       Excelente: 117
•       Bom: 14
•       Regular: 0
•       Fraco: 0
•       Ruim: 0

• Como você avalia o instrutor (didática, conhecimento, interesse pelo aprendizado do aluno, etc.)?
•       Excelente: 129
•       Bom: 2
•       Regular: 0
•       Fraco: 0
•       Ruim: 0

As duas pessoas que responderam como bom, fizeram os seguintes comentários:

• Otimo nivel de conhecimento teórico alinhado com vivencia e experiencia no assunto.
• Demonstra profundo conhecimento do que está falando. Ao menos, se não conhece, engana bem! Brincadeiras a parte, sanou todas as dúvidas, soube ouvir e incentivar as discussões.

Infelizmente não foi um 100%, mas continuaremos a melhorar. Espero que você também possa no futuro preencher uma avaliação e descobrir se isso é verdade ou não.

De quebra, também deixo (de forma anônima) os comentários da pesquisa sobre os treinamentos da Nimbus para a pergunta "O que você gosta ou odeia na Nimbus? (pode mandar ver!)".

OBS: Ainda estamos conduzindo a pesquisa sobre os treinamentos da Nimbus, participe: https://pt.surveymonkey.com/r/9FXLQ3F
OBS2: A pergunta é opcional e em torno de 50% das respostas possuem esse item preenchido.

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Qualidade inquestionável e profundidade adequada dos treinamentos e material dos cursos e dos instrutores.
9/3/2015 11:49 AM View respondent's answers

Como não tive oportunidade de fazer treinamentos online ou presencial fica difícil julgar a Nimbus.
9/2/2015 5:44 PM View respondent's answers

Instrutor muito capacitado. Colegas que fizeram algum curso sempre comentam isto. Elas voltaram com outra mentalidade. Mas não vi nenhuma revolução nas ações das pessoas depois do treinamento, porém seria injusto dizer que a culpa é do curso. Talvez, a pessoa não soube aplicar o conhecimento ou não tenha assimilado tudo.
9/2/2015 2:09 PM View respondent's answers

tenho interesse na nimbus mas nunca fiz um curso com vcs, por isso é díficil responder. O que me atrai é que o conteúdo parece ser completo, tenho relatos de que a matéria e dada a fundo. O que não me atrai é o preço e ter dúvida em qual conteúdo seria mais adequado para eu começar um assunto.
9/1/2015 11:50 AM View respondent's answers

Ótima explicação, exemplos muito bons e demonstração da aplicação dos conhecimentos passados no dia-a-dia.
8/31/2015 5:23 PM View respondent's answers

Qualidade, competência e disponibilidade da equipe para tá sempre junto da comunidade
8/31/2015 10:22 AM View respondent's answers

Gosto do nível técnico, dos instrutores gostarem de dar aula e da preocupação com a infraestrutura. Não há nada que eu não goste mas tem vários cursos que eu gostaria de fazer que nunca tem turma na minha cidade (SP)
8/31/2015 9:46 AM View respondent's answers

Pontos positivos: Facilidade para pagar Qualidade acima da média Pós venda (grupo criado com ex alunos) A melhorar: Eu sugeri que o treinamento tenha 1 dia a mais com a inenção de passar um cenário e os alunos tivessem de melhorar o ambiente com base no que foi aprendido nos últimos dias. Não é regra em muitos treinamentos mas acredito ser diferencial.
8/31/2015 9:10 AM View respondent's answers

Gosto da didatica e das turmas enxutas e com pessoas realmente interessadas no treinamento
8/28/2015 11:22 PM View respondent's answers

Bom: Detalhamento abordado nos assuntos e conhecimento dos instrutores; Ruim: Modelo de acesso aos treinamento on demand (seria melhor por assinatura mensal);
8/28/2015 6:34 PM View respondent's answers

Eu gosto da interatividade com o aluno, a forma de passar o conhecimento e a disposição para ajudar e ensinar (Blog, YouTube).O que eu não e que tem poucos treinamentos em São Paulo, apesar que nos últimos anos aumentou.
8/28/2015 11:13 AM View respondent's answers

Profissionais de alta qualidade
8/28/2015 10:35 AM View respondent's answers

do interesse do instrutor (luti) em educar
8/28/2015 3:26 AM View respondent's answers

Os instrutores são demais!
8/27/2015 9:55 PM View respondent's answers

Gosto do conhecimento técnico dos instrutores, é um diferencial.
8/27/2015 8:59 PM View respondent's answers

Gostei muito do treinamento que fiz com o Fabiano. Gosto na Nimbus o fato de existirem cursos fora da caixa, voltados para o dia a dia e aperfeiçoamento.
8/27/2015 5:43 PM View respondent's answers

poderiam ampliar os treinamentos para Oracle
8/27/2015 5:31 PM View respondent's answers

O sólido conhecimento dos instrutores, nos treinamentos disponiveis.
8/27/2015 4:20 PM View respondent's answers

[Gosto] - Conhecimento técnico que a empresa entrega é inquestionável - Os cursos focam no que realmente importa. Muitos cursos focam em diversidade de conteúdo o que em geral deixa os cursos rasos. 4 [Não gosto] -
8/27/2015 4:13 PM View respondent's answers

Eu não conheço tanto da empresa pra fazer tal Critica.
8/27/2015 4:04 PM View respondent's answers

Ótimos instrutores. Não se prender a provas para certiifcação, apresentando cases que acontecem durante o dia-a-dia. Um ponto negativo talvez seja falta de disponibilidade para treinamentos nos fins de semana de alguns cursos. Nem sempre é possível ficar fora uma semana do trabalho para participar.
8/27/2015 3:10 PM View respondent's answers

Gosto muito do nível de conhecimento dos instrutores.
8/27/2015 2:47 PM View respondent's answers

Gosto do nível dos instrutores
8/27/2015 2:45 PM View respondent's answers

Gosto, da experiencias dos instrutores. Não gosto dos horarios de alguns treinamentos, pois não tem flexibilidade.
8/27/2015 2:44 PM View respondent's answers

Pouca agenda
8/27/2015 2:41 PM View respondent's answers

Experiência dos instrutores.
8/27/2015 1:08 PM View respondent's answers

De positivo a qualidade de sempre. De negativo nada. A única questão para mim (e reforço o "para mim") foi a mudança do local. O anterior, por ser perto do trabalho e residência era mais prático. Sei que a mudança foi para melhor e isso não impedirá de fazer cursos, mas impede de participar das sessões do SQL Server DF.
8/27/2015 12:21 PM View respondent's answers

O material de estudo poderia ter uma padronização como o pessoal da Caelum
8/27/2015 11:57 AM View respondent's answers

Os cursos on-demand são excelentes, infelizmente ainda não tive oportunidade de fazer o treinamento presencial, mas está nos meus planos. Algo que considero bem interessante seria uma assinatura mensal, pois, Fantástico. O difícil é conseguir participar de todos, como temos que tirar a semana no trabalho hoje o $$ de cada curso online acaba sendo alto e nos faz pensar 2x se realmente vale a pena, se fosse "aberto" eu mesma acessaria vários outros cursos que tenho certa curiosidade.
8/27/2015 11:12 AM View respondent's answers

não tenho como avaliar.
8/27/2015 11:11 AM View respondent's answers

Simplesmente não tem oque odiar, a experiencia passada e oque conseguimos colher com o curso é complica um pouco e também tem conciliar com o bolso também ne rs
8/27/2015 10:50 AM View respondent's answers

O ponto forte é a qualidade técnica do instrutor (Luti). Acho que o ponto que poderia melhorar é a questão do conteúdo impresso. Deveria ter uma apostila especifica com os assuntos abordados no curso juntamente com o livro que é ofertado.
8/27/2015 10:48 AM View respondent's answers

Fiz treinamento na Nerv e o Portilho recomendou seu treinamento, bem como outros amigos PFE SQL na Microsoft, ainda farei mesmo com recursos próprios.
8/27/2015 10:41 AM View respondent's answers

Gosto: Dos treinamentos de alto nivel, e da profundidade que é abordado o assunto. Odeia..
8/27/2015 10:35 AM View respondent's answers

Os cursos que efetuei e os que vocês ministraram aqui dentro da empresa foram sempre muito bons.
8/27/2015 10:26 AM View respondent's answers

Gosto do conteudo aprofundado, da didatica do Lutti e o fato de ter saido do conceito chato do MoC para trazer cases do dia-a-dia e uma formatacao diferenciada.
8/27/2015 10:00 AM View respondent's answers

Fiz o treinamento de Performance com o Fabiano em São Paulo, foi Top o cara é Crazy, nível Hard.
8/27/2015 10:00 AM View respondent's answers

Gosto do Conteúdo de Qualidade.
8/27/2015 9:12 AM View respondent's answers

Fiz apenas um curso na Nimbus e não tenho nada de ruim para falar, foi ótimo o curso, material, instrutor (Fabiano Amorim).
8/27/2015 9:09 AM View respondent's answers

Gosto da qualidade técnica dos profissionais que ministram os trainementos
8/27/2015 9:02 AM View respondent's answers

Cursos extremamente específicos e com níveis de conteúdo "acima de 400" na escala Microsoft.
8/27/2015 8:53 AM View respondent's answers

São ótimos profissionais, espero fazer treinamentos o quanto antes.
8/27/2015 8:51 AM View respondent's answers

Só tive oportunidade de fazer treinamento e foi muito bom
8/27/2015 8:47 AM View respondent's answers

Gostaria de ver exemplos mais praticos baseado em bases de dados Grandes no meu caso SQL Server
8/27/2015 8:47 AM View respondent's answers

Gosto da honestidade e transparência na condução dos assuntos e treinamentos, da capacidade de seus profissionais envolvidos em treinamentos.
8/27/2015 8:43 AM View respondent's answers

Os instrutores são bons, porém, quando enviamos e-mail com alguma dúvida não respondem, porém, se enviarmos e-mail perguntando sobre cursos o e-mail é respondido na hora.
8/27/2015 8:37 AM View respondent's answers

O profissionalismo é o ponto forte. Os instrutores realmente sabem e vivenciam o conteúdo das aulas. Já fiz cursos com outras empresas e achei superficial (até demais). Como sou do interior de São Paulo, a localidade do curso acaba pesando no orçamento, mesmo os em São Paulo. Exatamente por isso prefiro cursos presenciais e integral.
8/27/2015 8:30 AM View respondent's answers

Poucas opções de horário. Poucas turmas.
8/27/2015 8:15 AM View respondent's answers

Nada contra...gosto dos treinamentos e de como sao ministrados
8/27/2015 8:14 AM View respondent's answers

Treinamentos avançados
8/27/2015 7:57 AM View respondent's answers

Eu gosto!, bom... fiz o curso que eu esperava, SQL internals, supriu minhas expectativas, qualidade técnica do palestrante, é isso!
8/27/2015 7:49 AM View respondent's answers

Gosto muito do comprometimento demonstrado e cuidado com os cursos e materiais disponibilizados.
8/27/2015 7:49 AM View respondent's answers

Eu gosto justamente pelos treinamentos abordarem temas diferentes dos centros de treinamento do mercado e por serem temas específicos.
8/27/2015 7:43 AM View respondent's answers

Conheço grande parte dos profissionais que atuam nessa empresa e sei das suas capacidades, possibilitando treinamentos de alto nível.
8/27/2015 12:31 AM View respondent's answers

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Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
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Treinamentos SQL Server - Brasília, 2016

Pessoal, publiquei os treinamentos da Sr. Nimbus em Brasília para o primeiro semestre de 2016.

• T-SQL Querying e Programming – Brasília, Noturno - 15/02/2016 – 04/03/2016 – 18:30 – 22:30
• SQL22 – SQL Server 2014: Administração e Monitoramento – Brasília, Noturno - 05/04/2016 – 16/04/2016 – 18:30 – 22:30
• SQL27 – Alta Disponibilidade com o SQL Server AlwaysOn – Brasília, Noturno - 16/05/2016 – 25/05/2016 – 18:30 – 22:30
• SQL23 – SQL Server 2014: Mastering the database engine – Brasília, Noturno - 20/06/2016 – 01/07/2016 – 18:30 – 22:30

Se você quiser fazer um pacote com todos os treinamentos, entre em contato com a Nimbus!

Sinceramente, tenho dúvida se conseguirei reproduzir o mesmo formato no segundo semestre, então até este momento não existem mais planos para Brasília em 2016.

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
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SQL27 - Alta Disponibilidade com o SQL Server AlwaysOn

Já comentei que estou investindo em novas ofertas de treinamentos na Sr. Nimbus, não foi?
Depois de um bom período no forno, publicamos hoje o primeiro treinamento de alta disponibilidade da Sr. Nimbus! E este cobre os assuntos: failover cluster e availability group.

SQL27 - Alta Disponibilidade com o SQL Server AlwaysOn

Publicamo"s" no plural mesmo, pois estou trabalhando com o especialista Edvaldo Castro nesse treinamento, cuidando de todo pequeno detalhe, para garantir o pedigree dos cursos da Nimbus. Até onde eu sei não existe outro centro de treinamento oferecendo um curso semelhante no Brasil, e mesmo que houvesse, estamos trabalhando para o conteúdo ser imbatível.

A primeira turma vai acontecer em Maio/2016 em Brasília, e já está confirmada! Todos os detalhes você encontra no site da Nimbus: http://www.srnimbus.com.br/calendario/sql27_bsbmaio2016/

PS: Não deixe de preencher a pesquisa de treinamentos da Nimbus e concorra a treinamentos on-demand (https://pt.surveymonkey.com/r/9FXLQ3F).

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
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Pesquisa sobre treinamentos da Sr. Nimbus

Depois que voltei a dedicar 100% do meu tempo para a Nimbus, tenho trabalhado bastante na revisão dos nossos treinamentos e nos modelos que podemos oferecer para vocês. E nunca é simples, pois são pedidos diversos e é impossível conciliar tudo. Algumas vezes os mais inesperados treinamentos agradam o público, enquanto outros que parecem prometer, acabam com pouca demanda.

Uma curiosidade… Você sabia que na história do treinamento Mastering SQL Server (antigo Internals), o pior público foi em uma turma noturna em São Paulo? Mesmo já tendo recebido diversos pedidos de treinamento no período da noite, o interesse sempre é maior quando integral.

São essas experiências que acabam por moldar o que oferecemos na Nimbus, e pode ser que haja uma oportunidade de melhor atendê-los, então gostaríamos de saber um pouco mais de vocês através de uma rápida pesquisa (1 a 5 minutos).

Link para a pesquisa: https://pt.surveymonkey.com/r/9FXLQ3F

*** A cada 50 respostas sortearemos um treinamento on-demand no dia 15 de Setembro de 2015 (nome e e-mail necessário para o sorteio) ***

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
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SQL Server Administração e Monitoramento em São Paulo

Anunciei o treinamento de Administração e Monitoramento do SQL Server.
Este será realizado em Fevereiro de 2016, São Paulo, antes do Carnaval, e está CONFIRMADA.

Turma: http://www.srnimbus.com.br/calendario/sql22_fev2016_sp/
Ementa:  http://www.srnimbus.com.br/sql22/

Passei as últimas semanas atualizando o material (estou ministrando o treinamento in-company) e gostei bastante do resultado. Dei a ele uma ênfase muito grande na parte de segurança avançada, backup/restore, corrupção de dados, xEvents e wait types.

Para conseguir passar tudo em 40 horas eu precisei remover os laboratórios e aumentei consideravelmente o número de demonstrações. Somente considerando os módulos 05 e 08, neste momento temos exatamente 30 demonstrações diferentes.

Como durante o curso explorarmos muitos detalhes do funcionamento do SQL Server, a combinação do SQL22 com o SQL23 (Mastering SQL Server) se tornou uma excelente pedida para DBAs SQL Server. Só não vou anunciar os 2 juntos porque depois de duas semanas em treinamento o cérebro da galera vai fritar…

PS: Se você tem problema com agenda e liberação da empresa, já emende suas férias com o treinamento!

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
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Teaser - portal...

Trabalhando bastante no portal de treinamentos on-demand da Sr. Nimbus!
Novidades por vir...

Abraços

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Treinamento O(racle)PDT na Nerv

Como prometido, segue um breve relato do treinamento de Oracle que eu participei.

Entre os dias 17 e 19 de Junho eu estive em São Paulo para meu primeiro treinamento de Oracle. Como eu já tenho uma boa bagagem com banco de dados relacionais optei por um treinamento mais puxado, pois não sei se consigo mais encarar uma turma iniciante em qualquer tecnologia de banco de dados. Detalhe: nunca trabalhei com Oracle ou tinha visto a interface do SQLPLUS, já tinha lido algumas coisas do produto, então podia contar com imensos 0,000000092732% de conhecimento prévio do Oracle. O treinamento é o OPDT.

Escolhi fazer o treinamento com o Ricardo Portilho, responsável pela Nerv informática. O motivo? Por acreditar que ele é o tipo de profissional que tem um perfil técnico interessante, que não se limita ao básico e tem experiência, muita experiência com o Oracle. E enquanto escrevo este post eu notei um fato curioso, foi o primeiro treinamento que eu paguei do meu bolso (*** mais sobre isso abaixo).

O treinamento (óbvio) foi bem puxado, direto e prático. Diferente do modelo tradicional ou da forma como eu conduzo o treinamento Mastering do SQL Server, o instrutor fala de métricas e problemas enfrentados, sempre explicando em seguida detalhes da arquitetura e conceitos. Dentro do meu universo SQL Server e DB2 eu ficava o tempo inteiro traçando paralelos entre os SGBDRs, e confesso, quando a cabeça parecia que ia explodir eu saia um pouco da sala para tomar um ar. O treinamento também permite que os alunos possam colocar a mão na massa, explorar um pouco o Oracle e ainda conta com uma prova prática no fim do curso, o que deixa as últimas horas bbbbbeeeemmm animadas (e tenso!!).

Outro ponto positivo foi a estrutura da Nerv informática, mesmo com uma localização afastada do "coração" de São Paulo, a sala da casa, a cozinha para coffee-break e a sala de aula atendem perfeitamente a necessidade de treinamento e oferecem um ambiente convidativo, onde você literalmente se sente em casa. Um comentário, o treinamento não tem horário de coffee-break definido, isto é, sabe aqueles momentos em que você se desliga um pouco dentro de sala (sim, acontece com todos), você aproveita, desce, toma um café e logo em seguida volta para a sala pronto para se concentrar novamente… achei muito bom, pena que não vejo uma forma de fazer algo similar com o atual modelo de treinamento da Nimbus.

Conclusão: o treinamento foi excelente e valeu cada centavo investido. Felizmente minha aposta na Nerv estava certa e espero poder participar de outros treinamentos, além de dedicar um pouco de tempo para estudar mais o Oracle.

Abaixo algumas fotos que tirei e de quebra uma foto memorável: SQL Server & Oracle. :-)

*** Curiosamente este foi o primeiro treinamento formal que eu paguei do bolso (não me lembro de desembolsar um centavo me matriculando em qualquer outro curso). Enquanto estive na Hepta eu podia assistir os treinamentos como ouvinte, depois disso por todo lugar que eu passei a empresa investiu em minha capacitação (MRE, Microsoft, Sicoob). No caso da Nimbus, eu paguei as viagens para PASS e MVP Summits, mas formalmente não fiz investimento em nenhum treinamento (já que tenho acesso aos eventos).

E isso só confirma algo que digo sempre: se sua empresa não investe em você, tem algo errado. Ou a empresa tem uma péssima política para seus funcionários ou você não está conduzindo seu trabalho de forma que a empresa queira investir em sua capacitação. Então se qualquer dia você se pegar falando a frase "A empresa não investe em minha capacitação", você tem duas escolhas: mude seu comportamento ou mude de empresa. Afinal, o mercado é uma mãe e vaga, caro leitor, não falta….

Abraços

Luciano Caixeta Moreira - {Luti}
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