quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Respostas da pesquisa de treinamento Sr. Nimbus

No último post eu pedi para vocês colaborarem e preencherem uma pequena pesquisa sobre treinamentos da Sr. Nimbus e alguns aspectos gerais. A pesquisa ainda vai ficar aberta por mais alguns dias (http://www.surveymonkey.com/s/HR39V9Y), e enquanto isso eu vou escrevendo um post (bem interessante e provavelmente grande) com minha análise do que está sendo respondido e visão do treinamento na Nimbus e por nosso país.
Depois eu atualizarei para os últimos números, mas já aproveito para deixar o que temos. Como não temos obrigatoriedade nas questões o número de respostas varia, mas foram 44 colaboradores até o momento.
Um dos itens que foi dito em um comentário: TRANSPARÊNCIA. Eu não sei se a pessoa acha que somos muito ou pouco, ou se é bom ou ruim, mas de qualquer forma eu gosto de ser bem transparente, (até demais para o gosto de muitos) sendo meu jeito por enquanto pretendo continuar assim. Então compartilho aqui o resultado na integra (menos os nomes do pessoal, claro!)...

2. Já participou de algum treinamento da Sr. Nimbus?
·         Sim: 39,5% (17)
·         Não: 60,5% (26)

3. Você faria treinamento em qual versão do SQL Server?
·         SQL Server 2008: 9,1% (4)
·         SQL Server 2012: 29,5% (13)
·         Tanto faz, faria 2012 ou 2008: 61,4% (27)

5. Você faria um treinamento online?
·         Sim: 90,7% (39)
·         Não: 9,3% (4)

7. Você investiria em treinamentos OnDemand (stream de vídeos disponíveis 24hs)?
·         Sim: 79,5% (35)
·         Não: 20,5% (9)

8. Que tipo de treinamento presencial mais te agrada? (múltipla escolha)
·         Muita explicação teórica + demos, sem labs, muitos dias: 16,3 % (7)        
·         Muita explicação teórica + demos, sem labs, 2 dias (deep dive): 25,6% (11)          
·         Muita explicação teórica + demos, com labs, muitos (muitos!) dias: 60,5% (26)
·         Pouca explicação teórica, algumas demos e labs estilo hands-on: 23,3% (10)
·         Treinamento passo a passo, com labs e treinamento mais cadenciado: 34,9% (15)

9. Por que você já deixou de fazer um treinamento (Nimbus, Microsoft ou outro qualquer)? (múltipla escolha)
·         O curso é único mas me pareceu caro: 32,5% (13)            
·         Encontrei um similar genérico e mais barato: 7,5% (3)
·         Já assisti webcasts que cobriam parte do assunto: 15% (6)
·         Com tanto conteúdo na Internet não preciso de mais curso: 10% (4)
·         Não conhecia o instrutor: 12,5% (5)
·         Experiências ruins com treinamentos: 20% (8)
·         Minha empresa não quis pagar ou liberar para o treinamento: 67,5% (27)

4. Que treinamentos você gostaria de ver na Nimbus (e não existe hoje!)?
·         acho que o "cardápio" da Nimbus é bastante abrangente...
·         Não conheço os cursos que foram dados, mas conheço pessoas que já fizeram e elogiaram muito!
·         SSIS
·         Acredito que tem todos que eu gostaria de fazer, mas no momento diria também, treinamento focados em Certificações (desde a primeira à última), como os treinamentos oficial que têm em SP (Kasolution, Impacta e outros).
·         Internals SQL Server 2012
·         Windows Internals X SQL Server Internals
·         Treinamento focado em alta disponibilidade e conciliar o que já existe de Disaster Recovery quem sabe.
·         Treinamento para quem já leu o Trainning Kit e está com boa informação fresca na mente, gostaria um resumão prático para chegar bem na prova da Microsoft e também na prova da vida.
·         B.I
·         SQL Server 2012 Internals
·         Os treinamentos preparatórios para certificação e aqui em Goiânia.
·         Terinamentos de .NET
·         Troubleshooting
·         Alta disponibilidade Recuperação de desastres
·         Talvez um treinamento específico sobre alta disponibilidade e Azure. Também outro sobre integração com o SQL Server, algo do tipo opções, procedimentos de como importar e/ou exportar de diferentes tipos de sources e arquivos usando o que as ferramentas e serviços que o SQL Server oferece.
·         Administração e melhores práticas de Storage com foco em SQL Server
·         Po, não sei todos que existem hoje, mas faria um de Tuning e um de DW
·         AlwaysOn com uma Pitada de internals, Melhores praticas de Modelagem, Extended Events melhores praticas com disaster recovery o que fazer??, BI :D
·         Desenvolvimento para Windows/Phone 8
·         t-sql para desenvolvimento
·         Pensei, e no momento não consigo opinar.
·         Recursos de otimização para DBA
·         Reporting Services
·         Tunning Analysis Services, Tunning Integration Services, Internals (só se for coisa séria) do Analysis Services, Modelagem Business Intelligence com Microsoft (dividido em 4 partes, na qual a primeira seria de modelagem e as seguintes seriam SSRS, SSIS, e SSAS. E claro DESIGN PATTERNS PARA SSIS (O modelo adotado é algo mais ou menos como se a Nimbus estivesse dando um curso de sushi man (coisa fina, bom trato) e os caras no mercado estivessem fazendo sashimi com uma foice) DESIGN PATTERNS para SSIS não esqueçam pelo amor de DEUS.
·         BI - SSIS, SSAS
·         gostaria de tunning/index noturno em sp
·         sharepoint
·         Integration Services 2008
·         Mais focados em BI.
·         Não sei se existe, mas não vi nada para Data Warehouse.
·         Analysis services Internals
·         Forense SQL Server
·         Internals - Online :-)

6. O que é necessário haver no treinamento online para sua participação?
·         garantia de conexão e um bom instrutor.
·         Disponibilização das aulas em audio
·         Não posso participar de eventos na parte da noite (18:00 as 23:00)
·         Disponibilidade e flexibilidade no horário.
·         Muita interessa do professor. Talvez seja por esse motivo que tenho dúvidas com relação aos treinamentos onlines. Presencial, o qeu você aprende estando face to face, acredito que jamais seria possível online.
·         Videos, Códigos Fontes disponíveis.
·         Horário compatível com horário de trabalho.
·         Bom material e interatividade
·         No treinamento gostaria que focasse para certificação, capítulo por capítulo, com exemplos práticos até mesmo de problemas que ja passou em sua carreira, tornando cada vez mais prático e detalhado.
·         Existe treinamento online?
·         Flexibilidade de horário / preço atraente
·         Interatividade, atividades praticas e um bom material didatico.
·         Boa didática alianhado a uma aplicação com casos reais, ou seja situações de mercado.
·         Mais que 40 horas pois online consome mais tempo que presencial
·         Rever conteúdo, pois por algum motivo (internet) ou motivo pessoal, pode não conseguir assistir no horário marcado.
·         Mais cursos em horários noturno.
·         Um bom conteúdo e um bom instrutor além da possibilidade de interação
·         Sou um grande fã desse tipo de treinamento, muito pelo fato de não ter a "facilidade" de sair da empresa para fazer um curso presencial. Porém, com a chegada do filho, imagino ser um pouco difícil acompanhar uma aula inteira sem ter ficar dando uma assessoria para a patroa. Essa ideia das aulas gravadas e disponíveis por um período é uma grande mão na roda, mas mesmo assim tenho receio de perder o fio da meada do assunto em uma situação em que tenha que me ausentar da frente do computador e também o que é primordial, que é o contato com o professor, o esquema de tirar dúvidas, etc. Estou avaliando o curso de SSIS online, não porque ache que o curso terá menor qualidade, mas pelo fato do que expliquei acima.
·         Conteúdo
·         Ser muito barato. Ter pessoa para tirar dúvidas on-line
·         Uma boa comunicação com o Instrutor
·         Muitos exercícios e suas correções.
·         disciplina!
·         Vídeo-aulas
·         Fiz o treinamento SQL10 nesta modalidade e curti muito, no momento não tenho outros comentários.
·         Aulas gravadas pois o meu horário é maluco.
·         Bom material para que possa treinar fora do horário e a disponibilidade de um horário para o instrutor trocar uma ideia pessoalmente.
·         disponibilidade de assistir aulas a qualquer momento e enviar questões a um forum/canal
·         Ser ao vivo e com um chat de fácil utilização. Ex. os cursos da open consulting em pentaho
·         Um link com uma imagem bem nítida, explicações reais e exemplos.
·         Prefiro presencial
·         Um Horário que seja bom para mim.
·         Confiando no instrutor e no conteúdo, apenas disponibilidade financeira.

10. O que você gosta ou odeia na Nimbus? (pode mandar ver!)
·         Me agrada os cursos, os o conhecimento dos instrutores, e a disponibilidade dos cursos em várias cidades. Não me agrada a falta de cursos online e cursos noturnos...
·         Gosto do envolvimento dos donos no negócio.
·         Gosto.
·         Eu trabalho com SQL (básico) há uns 2 anos, quase 3. E como sou da área de TI há mais de 7 anos, acreditava que conhecia teoricamente a função e responsabilidades de um DBA até fazer o treinamento de Otimização para Desenvolvedores com Fabiano Amorim. Minha mente abriu de uma tal forma (em poucos dias) que andei assustado... embora meio perdido.. e pensando... Então tudo isso é possível? E tudo isso sempre existiu? Enfim. Parabéns Sr.Nimbus.
·         Gosto: Treinamentos diferenciados, fora do padrão dos MOCs. Treinamentos ministrados por profissionais altamente qualificados e reconhecidos no mercado.
·         Gosto da qualificação dos funcionários.
·         Pontos positivos - Melhores profissionais do mercado - Conteúdo que não se encontra em nenhum outro curso. Ponto Negativo - Não sai treinamento no sul do pais.. :(
·         A participação do Luti na comunidade é muito forte, então dá um ar de proximidade da Nimbus e isso considero muito bom
·         Estou conhecendo a Nimbus agora.
·         Odeio não ter cursos online, sou de Salvador-Ba.
·         Gosto da forma como Luti e Amorim ensinam. Descontraído e ao mesmo tempo conhecimento profundo. Odeio: não tem treinamento em MG.
·         Assisti a uma apresentação do Luciano no SQL Server Day e achei sensacional. Pretendo fazer o Internals. Ainda não fiz por problemas financeiros. Faria com certeza se parcelassem em mais vezes. O principal problema da Nimbus (para mim) é não ser sediada em SP!!!
·         Não vem dar treinamentos oficiais em goiania.
·         Em relação aos treinamentos, vejo que muita coisa abordada é encontrada na NET. Acho que um treiamento tipo "hoje vamos mostrar como trabalhamos no dia a dia" seria muito mais interessante
·         A Nimbus tem um nome forte e os instrutores são muito bons. Espero fazer um treinamento com vocês em breve
·         Justamente o oposto do que respondi no item 9. Fiquei bastante tempo sem querer investir em treinamentos por ter tido experiências não muito boas, com instrutores com pouco conhecimento ou as vezes com muito conhecimento sem conseguir passar a informação. Se fosse tudo na faixa, os faria, mas pagando do bolso é complicado. Os cursos que fiz na Sr. Nimbus foram de altíssima qualidade, agregaram em meu currículo e conhecimento e me permitiram um gás novo para voltar a estudar e querer investir na minha qualificação.
·         Transparência !
·         Não conheço.
·         Olha realmente foi uns dos melhores treinamentos que ja fiz. Não sei do que reclamar..
·         Não conheço muito da empresa, mas gosto do Luti e da sua didática! :)
·         Didatica, material, labs e demos.
·         Sendo muito sincero... A única coisa que me irrita um pouco, mas não é culpa da Nimbus é a ausência de treinamentos no Rio de Janeiro, o único que ocorreu foi num período que infelizmente não estava com grana para matricular. O que me chama mais a atenção, e quero parabenizar, são a variedade de treinamentos que vem surgindo com um conteúdo que foge totalmente dos treinamentos fechados (seguidores de apostilas) da Microsoft.
·         Gosto da qualidade, não gosto do preço.
·         A Nimbus é uma das únicas empresas do Brasil que veste a camisa e não trata os produtos como meras ferramentas e mostra que a expertise vale muito mais do que o ferramental. Mais uma coisa: PELO AMOR DE DEUS, LEVEM BI A SÉRIO. VOU REPETIR: LEVEM BI A SÉRIO. Não caiam na armadilha que design de BI é o mesmo de OLTP como todo mundo faz, LEVEM BI A SÉRIO. O Luti é um cara bacana, perguntem pra ele que com certeza ele vai saber o que fazer.
·         eu gostaria de mais treinamentos em são paulo, atualmente estou querendo fazer um curso de indexação e somente a nimbus tem.. mas não em sp eu faria online caso tivesse, não me incomodo com os custos, desde que não abusivos, claro sei que o luti e demais dbas estudaram muito para atingir esse nível.
·         A única coisa que eu realmente não gosto na Sr. Nimbus são os horários em que os treinamentos são ministrados. Como não sou rico e preciso trabalhar, como faço um treinamento que me tome o dia todo???
·         Gosto porque é uma das únicas empresas ou a única que saiu do formato padrão de aula da Microsoft.
·         Todos são muito competentes, a equipe é muito responsável. Nota 10.
·         As duas experiências com a empresa (os cursos T-SQL Experts e Indexing) foram muito satisfatórias, conteúdo bem abordado, material de qualidade, instrutores com experiência suficiente para não se perderem no meio do curso, sem enrolação e direto ao ponto. Como não existem cursos semelhantes ao internals por aqui (RS), ainda estou restrito a torcer para ser liberado pela empresa e ter disponibilidade financeira para arcar com o curso. Acredito que a Nimbus está fazendo um ótimo trabalho e torço para que a empresa cresça mais e, quem sabe, expanda seus serviços por aqui. ;-) Abraços.
Aguardo mais respostas e enquanto isso vou escrevendo o post de análise...
Abraços
sr. Nimbus Serviços em Tecnologia - www.srnimbus.com.br